Implementación del Programa Bienestar Interior para una Cultura Pacificadora en la Universidad CESMAG
DOI:
https://doi.org/10.15658/rev.inst.tiempnuevos24.12293104Palabras clave:
Bienestar Interior, Convivencia universitaria, Cultura pacificadora, Toma de consciencia, Permanencia UniversitariaResumen
El artículo presenta los resultados del Programa Bienestar Interior desarrollado dentro de la Línea de acción Paz y Convivencia, en respuesta a la “estrategia 7. Fomento de una cultura de paz y sana convivencia en el marco del trato digno, la justicia y el respeto”, de la Política de Bienestar Institucional de la Universidad CESMAG (Consejo Directivo UNICESMAG, 2023, Acuerdo 10), respaldado por el Sistema de Bienestar Institucional (Acuerdo 067), liderado por la Vicerrectoría para la Evangelización de las Culturas, conocida en otras Instituciones de Educación Superior como bienestar universitario. Estos resultados corresponden al primer período académico (enero – mayo) del año 2024 y dan cuenta de un camino estratégico que pretende fomentar una cultura de paz y sana convivencia, tarea que desarrolla el Área de Paz y Convivencia de la misma universidad. Es importante publicar este artículo para dar a conocer referentes de las acciones que permiten generar una cultura de paz en escenarios universitarios, a partir del informe semestral que hace parte de la consolidación de resultados de la Vicerrectoría para la Evangelización de las Culturas de la Universidad CESMAG.
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Referencias
Consejo Directivo de la Universidad CESMAG. (2023, 23 de marzo). Acuerdo 10. Por el cual se expide la Política de Bienestar Institucional en la Universidad CESMAG. https://www.unicesmag.edu.co/recursos/ uploads/2023/03/Acuerdo-010-2023-Politica-Bienestar-Intitucional UNICESMAG.pdf
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